Dolores León Almanza: Impulsar al SNTE


Reconoce aspirar ser la dirigente estatal

Por: Armando León Lezama

La contacté vía telefónica para solicitar entrevista.

Acordamos reunirnos una mañana del mes de septiembre del año en curso, en un café de la ciudad de La Paz, capital del Estado de Baja California Sur.

Se presentó de buen ánimo y humor, tal como es ella: Una dama amable.

En la conversación contó ser del Estado de Guanajuato.

“De un pueblo llamado “Cañada de Caracheo”.

Desde niña entendió que tenía que superarse para poder ayudar a los demás.

Como mujer y ser humano sensible comentó, “todos nacemos con aptitudes, y es con la dureza de la vida y un poco de sufrimiento, que logramos generar fortaleza”.

“No todos descubrimos esa fuerza de voluntad para no conformarnos con lo que nos enseñan”, agregó.

En la plática con la profesora, la funcionaria sindical, la mujer con trayectoria, va generando conceptos:

“La educación es una herramienta valiosa, pero hay que ser responsable y reflexivos, para complementarla con la otra herramienta: La escuela de la vida”.

Consideró que se ocupa de ambas herramientas para poder transformarnos y poder ayudar a otros.

La profesora Dolores León Almanza, viene de la cultura del esfuerzo.

Ha entendido lo dura que es la vida, sobre todo cuando te da la bienvenida el mundo de los adultos.

Estudio la escuela normal en el Estado de Nayarit. Actualmente es doctora en educación.

También estudió psicología porque el comportamiento humano le intrigaba.

Diciendo, “no soy indiferente a la vida, a lo que le pasa al de enfrente.

Surge la pregunta, busca dirigir el SNTE en el Estado de Baja California Sur?

Responde, en 2020 y los años por venir, busco encabezar trabajos, impulsar esfuerzos para servir a maestros y maestros, así como a los trabajadores del SNTE.

Se distingue por ser institucional y pieza clave del actual secretario general de la sección tercera, Nicolás Gutiérrez Domínguez.

Indica que aspirar a dirigir el SNTE en Sudcalifornia, “no es por ser mujer; sino por considerar tener méritos”.

Expresa, “no es un asunto personal ésta aspiración. Se tiene que pensar en los integrantes de la sección tercera, en la institución que representa a trabajadores”.

“Hay que tener capacidad y estar listos para poder ser buen dirigente sindical”. “Tiene que haber vinculación y retroalimentación”.

“No es nada más lo que das a los demás; también lo que te dan a ti”.

“No se debe llegar al SNTE por casualidad. Se tiene que tener conciencia que cada maestro, maestra y trabajador de la educación tiene algún problema, que se debe buscar solución”.

“Ellos tienen experiencia y la dirigencia debe seguir teniendo tolerancia, ser sensibles y reconocer cada asunto como importante”.

“Se debe luchar día a día, para hacer posible que cada día valga la pena trabajar por los representados”.

“El trato al trabajador del SNTE debe ser de atención absoluta”.

“Debemos ser la dirigencia, punto de solución a sus problemas sin importar ideología, color de piel, credo,…”

“El sindicato está para todos. El sindicato es de todos”.

Indicó, “tener al interior del sindicato pensamientos políticos distintos, logros surgidos del pensamiento crítico, nos da fortaleza” .

“De los que piensan diferente han surgido lideres”.

“La lucha sindical ha logrado grandes luchas por años, ante reclamos no de una sola voz, ya que los 17 mil trabajadores del SNTE en la entidad, son inteligentes y participativos”.

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